UNTERNEHMEN DURCHLEBEN PERMANENTEN WANDEL.
Die zunehmende Produktvielfalt bei zugleich kürzeren Produktlebenszyklen, eine hohe Dynamik beim Einsatz neuer Technologien, die Erschließung neuer Märkte, Anpassung von Strukturen und Eintritt neuer Unternehmen aus anderen Industrien verschärfen den Wettbewerb. Gleichzeitig hat sich in den vergangenen Jahren die Planung und Steuerung aller Kommunikationsmaßnahmen eines Unternehmens durch die dynamische Entwicklung der Medien, steigende Anzahl an Kommunikationsinstrumenten und Entstehung von sozialen Netzwerken stark verändert. Interessenten eines Unternehmens können heute mehr über ein Unternehmen und seine Produkte erfahren als jemals zuvor. Umso wichtiger ist es, die Fäden in der Hand zu halten.

 

CHANCEN.
Durch eine effiziente Planung und Steuerung der Kommunikation  – indem offen und transparent  Ziele und wesentliche Themen des Unternehmens transportiert werden – kann Verständnis für die Unternehmenspolitik intern und extern erzeugt werden. Eine gelungene Kombination von mehreren Kommunikationskanälen kann die Wirkung der Kommunikationsmaßnahmen dabei noch verstärken. Gelingt es, die Botschaften des Unternehmens wirkungsvoll zu kommunizieren, bietet sich im internen Verhältnis zudem die Chance, rasch Entscheidungen treffen zu können. Das Unternehmen kann flexibler und schneller am Markt agieren.

 

LÖSUNGSANSATZ.
Christine Och unterstützt Sie dabei, aus Ihrer Unternehmensstrategie abgeleitete Kommunikationsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, um bei Ihren ausgewählten Zielgruppen Verständnis und Vertrauen zu gewinnen und gleichzeitig die übergeordneten Ziele der Unternehmenskommunikation zu erreichen. Die Maßnahmen bauen inhaltlich und strategisch aufeinander auf und verfolgen den integrierten Ansatz. Christine Och überzeugt mit klaren, verständlichen Botschaften und achtet darauf, ein konsistentes und kohärentes Erscheinungsbild nach innen und nach außen sicherzustellen.
 

UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

Aufmerksamkeit wecken. Interesse fördern.
Orientierung schaffen.

Von einem Unternehmen wird meist nur ein geringer Teil – die Spitze des Eisberges – wahrgenommen. Der Großteil bleibt unsichtbar. Unternehmenskommunikation schafft Transparenz.
 

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